會議在一場生動的目標管理培訓課程中拉開序幕,講師通過激昂的演講和互動游戲,充分激發了員工內在潛力和團隊合作力。而產品知識培訓將金華火腿和歐式火腿這兩大傳奇美食,在培訓師和老技師的口中娓娓道來,進一步提升了整體業務能力。
在第二天的經營交流會議上,首先對2012年公司及各分支機構市場銷售情況進行了通報,公司營銷總部及各分公司、辦事機構先后就年度銷售報表進行了總結和13年經營思路匯報,并重點對金字火腿高湯等新產品的市場開拓進行了深入交流和探討。最后施延軍董事長對新的一年提出展望,2013年面臨經濟市場新形勢,更要順應消費者需求,不斷深入開發火腿產品,深化經營線下和線上網絡渠道,可持續地發展火腿產業。
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